KKK
Korduma Kippuvad Küsimused
2024. aasta töötasu alammääraks 820 eurot ja minimaalseks tunnitasuks 4,86 eurot
Üldiselt on levinud sellised kuupäevad (sõltumata tegevusvaldkonnast):
- Iga kuu 10. kuupäev – TSD deklaratsiooni esitamine Maksu- ja Tolliametile
- Iga kuu 20. kuupäev – KMD deklaratsiooni esitamine Maksu- ja Tolliametile
- Iga aasta 15. aprill – isikliku sõiduauto kasutamise kompensatsiooni aruande esitamine Maksu- ja Tolliametile eelneva aasta kohta
- Iga aasta 30. juuni – majandusaasta aruande esitamine Äriregistrile
- Tulumaksu kinnipidamise määr on 20%.
- Maksuvaba tulu summa sõltub inimese sissetulekust (kuus kuni 654 eurot ja aastas kuni 7848 eurot). Maksuvaba tulu arvestamiseks peab inimene tööandjale või väljamakse tegijale esitama kirjaliku avalduse.
- Sotsiaalmaksu määr on 33%. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär on 725 eurot (2023. aastal kehtinud 654 euro asemel), st sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on 239,25 eurot kuus.
- Töötuskindlustuse makse määrad on töötajale 1,6% ja tööandjale 0,8% (samad, mis olid 2023. aastal).
Töötaja töötuskindlustusmakse (1,6%) kinnipidamise kohustus lõpeb töötaja vanaduspensioniikka jõudmise või ennetähtaegse või paindliku vanaduspensioni määramise kuu viimasel kuupäeval. Tööandja jätkab vanaduspensionieas töötajale või töötajale, kellele on määratud ennetähtaegne või paindlik vanaduspension, makstud palgalt töötuskindlustusmakse tasumist tööandjale kehtestatud määras (0,8%). - Kogumispensioni makse määr on 2%. Kogumispensioni makse kinnipidamise kohustus võib muutuda 3 korda aastas: 1. jaanuaril, 1. mail ja 1. septembril. Seda sõltumata põhjusest, kas inimene lahkub II sambast, peatab sissemaksed II sambasse, läheb II sambast pensionile või liitub II sambaga. Isikupõhise info makse kinnipidamise kohustusest saab Pensionikeskuse liitumiskontrollist avaneb uues vahekaardis isiku isikukoodi järgi liht- või masspäringuga.
Alates jaanuarist 2024 võimaldatakse II sambaga liitunud isikutel soovi korral tõsta oma 2% kogumispensioni makse määra 4%-le või 6%-le. Selleks tuleb esitada vastav avaldus pensioniregistri pidajale või kontohaldurile (01.01.2024–30.11.2024) ning uus makse määr hakkab kehtima 1. jaanuarist 2025. Täpsem info: Kogumispensioni makse määra muudatus alates 1. jaanuarist 2025
1. juulil jõustub seadusemuudatus, mille kohaselt on tööandja kohustatud maksma töötajale haigushüvitist neljandast kuni kaheksanda päevani. Töötaja omavastutus on esimese kolme haiguspäeva eest ning Tervisekassa alustab töövõimetushüvitiste väljamaksmist alates üheksandast päevast.
Enne 2023. aasta 1. juulit väljakirjutatud haiguslehtedele kohaldub praegu kehtiv haiguspäevade hüvitamise süsteem, kus töötaja omavastutus haiguspäevade hüvitamisel on esimene tööpäev, tööandja vastutus teine kuni viies päev ning Tervisekassa vastutus alates kuuendast haigestumise päevast.
Tööandja ei pea haigushüvitist maksma, kui töövabastuse põhjusteks on kutsehaigus, tööõnnetus (sh liikluses toimunud tööõnnetus), tööõnnetuse tagajärjel tekkinud tüsistus/haigestumine, vigastus riigi või ühiskonna huvide kaitsmisel ja kuriteo tõkestamisel, kergemale tööle üleviimine ning haigestumine või vigastus raseduse ajal. Sellistel puhkudel maksab haigushüvitist alates teisest päevast Tervisekassa.
Loe lisaks: tervisekassa
| Kuu/kvartal | Riigipüha, rahvuspüha (kalendripäev) | Tööpäevi (tööaeg E-R) | Töötunde (tööaeg E-R) | Töötunde (erandid) |
|---|---|---|---|---|
| Jaanuar | 01. jaanuar – uusaasta (E)* | 22 | 176 | |
| Veebruar | 24. veebruar – Eesti Vabariigi aastapäev (L)* | 21 | 165 | 168=165+3, kui 23.02 ei ole tööpäev |
| Märts | 29.märts – suur reede (R) 31. märts – 1. ülestõusmispüha (P) | 20 | 160 | |
| I kvartal kokku | 2 riigipüha | 63 | 501 | 501+3=504 |
| Aprill | - | 22 | 176 | |
| Mai | 01. mai – kevadpüha (K) 19.mai – nelipühade 1. püha (P) | 22 | 176 | |
| Juuni | 23. juuni – võidupüha (P)* 24. juuni – jaanipäev (E) | 19 | 152 | 149=152-3, kui 22.06 on tööpäev |
| II kvartal kokku | 6 riigipüha | 63 | 504 | 504-3=501 |
| Juuli | - | 23 | 184 | |
| August | 20. august – taasiseseisvumispäev (T) | 21 | 168 | |
| September | - | 21 | 168 | |
| III kvartal kokku | 1 riigipüha | 65 | 520 | |
| Oktoober | - | 23 | 184 | |
| November | - | 21 | 168 | |
| Detsember | 24. detsember – jõululaupäev (T)* 25. detsember – esimene jõulupüha (K) 26. detsember – teine jõulupüha (N) | 19 | 146 | 152=146+6, kui 23.12 ja 31.12 ei ole tööpäeva 149=146+3, kui 23.12 on tööpäev ja 31.12 ei ole tööpäev |
| IV kvartal kokku | 3 riigipüha | 63 | 498 | 498+6=504 / 498+3=501 |
| 2024 KOKKU | 12 riigipüha, neist 6 tööpäeval (E-R) | 254 | 2023 |
* Tulenevalt töölepingu seaduse § 53 ja pühade ja tähtpäevade seadusest lühendatakse uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra.
Töönädalate arv aastas: 50,80
Keskmine:
Tööpäevade arv kuus: 21,17
Töötundide arv nädalas: 39,82
Töötundide arv kuus: 168,58
Allikas: www.rmp.ee